HP unterhält die größte und komplexeste weltweite Beschaffungskette der IT-Branche. HP wendet jedes Jahr rund 50 Mrd. USD zur Produktion von Materialien und Komponenten sowie für Fertigung und Services für unsere Produkte auf. Wir leisten überall, wo wir tätig sind, einen positiven gesellschaftlichen Beitrag.Indem wir die soziale und ökologische Verantwortung in unserer Beschaffungskette und die Vielfalt unserer Zulieferern fördern, unterstreichen wir unsere "Global Citizenship"-Grundsätze und erfüllen die Erwartungen unserer Stakeholder.
HP respektiert und unterstützt im Rahmen unserer Einflussmöglichkeiten den Schutz internationaler Menschenrechte und wir bemühen uns, einen positiven Einfluss auf die Lebensumstände der Mitarbeiter zu erzielen, die unsere Produkte fertigen. Unser Engagement ist in der HP-Menschenrechtsrichtlinie niedergelegt und wird durch unser umfassendes Programm zur sozialen und ökologischen Verantwortung entlang der Beschaffungskette (Supply Chain Social and Environmental Responsibility, SER) unterstützt. Wir sind überzeugt, dass Arbeiten in Würde und Respekt bei gleichzeitiger Umsetzung hoher Anforderungen an Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie Unternehmensethik zur höherer Produktqualität und niedrigeren Kosten führen.
Insbesondere bemühen wir uns um: |
- Einbindung des Programms zur sozialen und ökologischen Verantwortung entlang der Beschaffungskette (SER) in unsere Lieferantensuchprozesse
- Schutz der Mitarbeiterrechte
- Verbesserung von Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsbedingungen bei Zulieferern
- Verringerung der Umwelteinflüsse der Zulieferer
- Zusammenarbeit mit Nichtstaatlichen Organisationen (NGO) und Stakeholdern zur Überprüfung, Bekanntgabe und Verbesserung unserer Bemühungen.
- Teilnahme an branchenweiten Initiativen zur Zusammenarbeit im Elektroniksektor
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| Im Jahr 2002 erarbeitete HP als erster Elektronikhersteller sein Programm zur sozialen und ökologischen Verantwortung entlang der Beschaffungskette (Supply Chain Social and Environmental Responsibility, SER) sowie seinen Verhaltenskodex für Zulieferer, um die soziale Verantwortung vom Unternehmen hinaus in die globale Lieferantenkette zu tragen. 2004 waren wir maßgeblich an der Entwicklung des Electronic Industry Code of Conduct (EICC, Verhaltenskodex der Elektronikbranche) beteiligt, den wir auch selbst anwenden. Der EICC fördert ein verantwortungsvolles Management und entsprechende Unternehmenspraktiken bezüglich Arbeitsbedingungen, Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Ethik in der gesamten globalen Beschaffungskette der Elektronikbranche. |
HP fördert “Diversity“, also Vielfalt in seiner Beschaffungskette, was zu frischen Ideen und innovativen Produkten und Prozessen führt und zur Wirtschaftskraft an den Orten, an denen wir tätig sind, beiträgt. Unser Supplier Diversity-Programm öffnet den Zugang für Zulieferer, die normalerweise nicht auf HP zukommen würden, und hilft uns, hier so vielfältig zu sein wie unsere Kunden. In den USA unterstützt unser Supplier Diversity-Programm im Wesentlichen Minderheiten, Frauen und Veteranen.
Dieses Supplier Diversity-Programm wird auch auf Europa ausgedehnt. Hierzu werden wir neue regionale Definitionen von Vielfalt erarbeiten müssen, die der örtlichen Gesellschaft und Kultur entsprechen. Bei diesen Fragen arbeiten wir mit Regierungen und anderen Stellen zusammen. |
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