HP Responsible Business Award

Der HP Award verlangt von den Junior-Unternehmen, dass sie folgende drei Kriterien erfüllen:

• Stabile Finanzen: die Fähigkeit zeigen, profitabel und wettbewerbsfähig zu arbeiten, die Aktionäre zufrieden zu stellen und langfristig Wachstum und Arbeitsplätze zu sichern.
• Soziale Verantwortung: die weitreichenden Belange verschiedener Interessengruppen wie beispielsweise Angestellte, Lieferanten, Kunden und lokale Institutionen erfüllen.
• Ökologische Stärke: die Umwelt schützen, Rohstoffe optimal und effizient nutzen und Produkte entwickeln, die minimalste Auswirkungen auf die Umwelt haben.

HP und JA-YE arbeiten gemeinsam daran, das Bewusstsein für soziale und umweltpolitische Aspekte unter den Schülern und Studenten der zehn teilnehmenden Länder zu schärfen. Dazu gehören die Entwicklung von Webseiten, Mentoring-Programmen und Trainingsmodulen zu Corporate Social Responsibility. Zusätzlich werden HP Mitarbeiter ehrenamtlich den Jugendlichen beratend zur Seite stehen. 
HP und JA-YE arbeiten seit mehr als zehn Jahren zusammen. Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von betrieblichen Ausbildungsprogrammen und speziellen Veranstaltungen durch Geld- und Hardwarespenden. Außerdem beteiligen sich HP Mitarbeiter ehrenamtlich an lokalen JA-YE-Projekten.