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En HP, tomamos nuestros valores de confianza y respeto por el individuo como guía, y desarrollamos nuestra actividad con una integridad fuera de toda duda. Estos valores se materializan en todo el mundo en nuestras políticas y se aplican mediante rigurosas estrategias de control para garantizar que las prácticas empresariales que desarrollamos son un claro reflejo de nuestros valores. Las políticas que se recogen a continuación respaldan nuestro compromiso a largo plazo con el medio ambiente:



Política de medio ambiente, salud y seguridad

Hewlett-Packard se ha comprometido a desarrollar su actividad de tal modo que sus actividades sean de primera línea en cuanto a medio ambiente salud y seguridad. Esta política es totalmente coherente con nuestro compromiso con la participación de la empresa en la sociedad, la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Nuestros objetivos consisten en proporcionar productos y servicios que sean seguros y respetuosos con el medio ambiente durante todo su ciclo de vida, desarrollar nuestras operaciones de forma responsable con el medio ambiente y establecer prácticas de seguridad y salud y entornos laborales que permitan a los empleados de HP trabajar sin ningún riesgo para su integridad física.

Para alcanzar estos objetivos:

  • Cumpliremos e incluso superaremos las normativas legales que sean de aplicación.
  • Reduciremos de forma proactiva los riesgos de discapacidad y baja laboral y fomentaremos la salud y el bienestar de los empleados.
  • Llevaremos a cabo una estrategia agresiva para evitar la contaminación e impulsar el ahorro energético y la reducción de residuos en nuestras operaciones.
  • Diseñaremos y fabricaremos todos los productos para que su utilización sea totalmente segura así como para minimizar su impacto medioambiental.
  • Ofreceremos a nuestros clientes servicios de gestión de desecho de productos HP que sean respetuosos con el medio ambiente.
  • Obligaremos a nuestros proveedores a desarrollar sus operaciones de forma sostenible y socialmente responsable.

Conseguiremos este elevado nivel de ejecución al integrar estos objetivos en nuestros procesos empresariales de planificación, toma de decisiones y seguimiento del rendimiento y revisión para así garantizar la consecución de nuestros objetivos y una mejora continuada basada de estos.

Cada uno de nuestros empleados tiene la responsabilidad de comprender y apoyar nuestras políticas medioambientales, de seguridad y salud y debe participar activamente en programas para garantizar que se alcanzan nuestros objetivos.

Creemos que nuestra empresa debe trabajar con los empleados, proveedores, socios, clientes y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para proteger y mejorar la seguridad, la salud y el medio ambiente. Fomentamos un diálogo abierto con las partes interesadas para compartir información pertinente y contribuir de este modo a desarrollar políticas públicas e iniciativas empresariales sólidas.

Mark Hurd
Director general y presidente

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Hombre sonriente en una sala de conferencias
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