HP exploite la chaîne logistique mondiale la plus vaste et la plus complexe du secteur informatique. HP dépense annuellement environ 50 milliards de dollars américains pour l'achat de matériaux et de composants et pour des services de fabrication et de distribution liés à ses produits. HP s'engage à agir en tant que force positive dans les communautés au sein desquelles elle déploie ses activités. Notre investissement dans la responsabilité sociale et environnementale (RSE) de la chaîne logistique et la diversification des fournisseurs reflète nos principes de citoyenneté mondiale et répond aux attentes de nos partenaires.
HP soutient et respecte la protection des droits de l'homme internationaux dans sa sphère d'influence et s'engage à avoir un impact positif sur les vies des travailleurs qui fabriquent ses produits. Notre engagement se reflète dans la politique HP relative aux droits de l'homme et à travers notre programme étendu de conformité RSE des fournisseurs. Nous avons la conviction qu'un traitement digne et respectueux des travailleurs, ainsi que l'application de normes environnementales, de santé, de sécurité et d'éthique élevées, donnent lieu à des produits de qualité supérieure et à une réduction des coûts.
Nous nous engageons spécifiquement sur les points suivants : |
- Intégration de la RSE des fournisseurs dans nos opérations d'approvisionnement
- Protection des droits des travailleurs
- Amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des fournisseurs
- Réduction de l'impact environnemental des fournisseurs
- Collaborations avec des organisations non gouvernementales (ONG) et autres partenaires en vue de valider, de documenter et d'améliorer nos efforts
- Participation à des initiatives à l'échelle de l'industrie en vue d’optimiser au maximum nos efforts dans le secteur de l'électronique
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| En 2002, HP a été la première entreprise active dans le secteur de l'électronique à définir un programme de responsabilisation sociale et environnementale de la chaîne logistique et un code de conduite des fournisseurs afin d’étendre son engagement en faveur de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) à sa base d'approvisionnement. En 2004, nous avons contribué à l'établissement du code de conduite EICC (Electronic Industry Code of Conduct), auquel nous nous conformons désormais. L'EICC prône la responsabilisation de la gestion et des pratiques opérationnelles dans le cadre du travail, des droits humains, de la santé et la sécurité, de l'environnement et de l'éthique à travers toute la chaîne logistique de l'industrie de l'électronique. |
HP promeut la diversité dans sa chaîne logistique car la diversification des fournisseurs amène des idées nouvelles, apporte des produits et des processus innovants et contribue à la force économique des communautés au sein desquelles nous opérons. Notre programme de diversification des fournisseurs ouvre la voie à des fournisseurs qui ne nous auraient pas approché sans cela. Il reflète en outre la répartition démographique de notre base de clients. Aux États-Unis, les principales entreprises prises en charge par notre programme de diversification des fournisseurs sont tenues par des minorités, des femmes ou des anciens combattants.
Nous étendons actuellement notre programme de diversification des fournisseurs à l'Europe. Cette expansion requiert l'établissement de nouvelles définitions régionales de la diversité qui reflètent la société et la culture locale. Nous y travaillons en collaboration avec les gouvernements et des organismes tiers. |
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