In HP siamo guidati da solidi valori etici che risalgono alle nostre origini e riflettono i nostri ideali fondamentali riguardo alla nostra identità.
Ideali fondamentali di HP:
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L'integrità personale e professionale è un valore insostituibile. |
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La qualità e la redditività possono andare di pari passo. |
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La fiducia e il rispetto sono i pilastri del nostro successo. |
Le porte aperte ai nostri uffici sono la prova dell'etica e della trasparenza a cui sono improntate le nostre procedure aziendali a qualsiasi livello e favoriscono le comunicazioni aperte, che danno impulso alla nostra creatività e al nostro senso di solidarietà. L'organizzazione della nostra società è basata sulla capacità di sviluppare idee brillanti, e non sul timore, sulla condivisione delle informazioni, e non sul mantenimento della loro segretezza, oltre che sullo sviluppo delle capacità decisionali delle persone e sulla valorizzazione delle capacità dei singoli per il bene comune.
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Come tutte le aziende, dobbiamo prestare attenzione alla redditività per rimanere sul mercato. Tuttavia, le attività redditizie non sono la nostra unica preoccupazione. Il nostro obiettivo fondamentale è l'integrità senza compromessi, anche se poi ogni singolo individuo può contribuire agli interessi dei nostri clienti e collaboratori, della nostra società e delle nostre comunità.
Il successo della nostra società è basato su relazioni di fiducia. La nostra reputazione è fondata sull'integrità personale dei dipendenti e sulla totale adesione ai principi di:
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Onestà nelle comunicazioni all'interno della società e con business partner, clienti e fornitori, senza per questo rivelare informazioni riservate e segreti aziendali |
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Eccellenza dei prodotti e dei servizi, con il costante obiettivo di fornire una qualità elevata ai nostri clienti |
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Responsabilità per tutti i nostri discorsi e le nostre azioni |
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Solidarietà nelle nostre relazioni con i dipendenti e le comunità coinvolte nelle nostre attività |
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Cittadinanza in termini di rispetto delle leggi dei paesi in cui operiamo, attenzione ai problemi ambientali e servizio alla comunità attraverso il miglioramento e l'arricchimento della vita comunitaria. |
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Imparzialità nei confronti di dipendenti, azionisti, business partner, clienti e fornitori mediante il rispetto di tutti i regolamenti, le leggi e le norme applicabili, nonché l'adesione a standard di comportamento ineccepibili. |
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Rispetto per i dipendenti, gli azionisti, i business partner, i clienti e i fornitori e al tempo stesso attenzione alle loro opinioni. nonché ai consigli e suggerimenti che possono fornirci |
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Standard di condotta aziendale HP |
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Gli standard di condotta aziendale HP sono basati sui principi fondamentali che regolano i nostri doveri etici e giuridici e riguardano il nostro comportamento non solo all'interno della società, ma anche nei confronti di clienti, partner di canale, fornitori e concorrenti.
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(file PDF, 3,4 MB) |
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