 |
» |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Gdy HP stał się jednym z największych na świecie przedsiębiorstw z branży informatycznej, w centrum naszej strategii biznesowej znalazła się koncepcja globalnego obywatelstwa. Jest ona oparta na takich elementach jak odpowiedzialność i ład korporacyjny, zaangażowanie w ochronę środowiska oraz aktywne inwestowanie w rozwój społeczności lokalnych. |
| Naszym celem jest uwzględnienie koncepcji globalnego obywatelstwa w codziennej działalności HP. Wybieramy obszary, na których możemy tę koncepcję najlepiej realizować, i wspieramy wysiłki innych nie tylko finansowo, ale także – co ważniejsze – poprzez zaangażowanie naszych pracowników i opracowywanie specjalnych produktów. |
| HP jest częścią złożonego systemu biznesowego, który obejmuje kilka tysięcy organizacji na całym świecie, a także dostawców, pracowników, klientów i całe społeczeństwo. Koncepcja globalnego obywatelstwa ma zasadnicze znaczenie dla całego tego systemu. |
|
|
|
|
|
|
|
HP jest światowym liderem rynku zaawansowanych technologii, który oferuje szereg rozwiązań klientom, firmom i instytucjom. Nasze produkty i usługi zostały zaprojektowane tak, aby przynosiły środowisku jak najmniejsze szkody przez cały okres ich eksploatacji. Umożliwiamy ich wielokrotne wykorzystywanie i recykling. Ustalamy wysokie standardy dotyczące ochrony środowiska w naszej działalności i łańcuchu dostaw. |
|
|
|
|
|
HP zatrudnia ok. 156 000 osób w ponad 170 krajach. Nasi utalentowani pracownicy są bardzo zróżnicowani. Ponieważ zobowiązaliśmy się do przestrzegania Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo, jakość życia, produktywność i prywatność wszystkich naszych pracowników. Nasze przedsiębiorstwo jest oparte na zasadach etyki biznesowej, a każdy pracownik przestrzega Standardów HP. Ponadto pracownicy HP na całym świecie przyczyniają się do rozwoju lokalnych społeczeństw, wspierając je finansowo, dostarczając odpowiednie produkty oraz poświęcając swój czas i doświadczenie. |
|
|
|
|
|
Łańcuch dostaw HP należy do największych i najbardziej złożonych w branży informatycznej na świecie, a jego wartość przekracza 53 mld USD. Nasz kodeks postępowania dostawców (plik PDF) wymaga, aby w łańcuchu tym były stosowane społeczne i środowiskowe standardy HP. Przykładowo, dostawcy HP muszą zapewnić swoim pracownikom bezpieczne środowisko pracy, traktować ich z szacunkiem, wypłacać im należyte wynagrodzenie i świadczenia oraz ograniczyć lub wyeliminować marnotrawstwo zasobów. Obowiązuje ich także zakaz zatrudniania dzieci. Aby wspierać różnorodność, HP zapewnia firmom, które nie mają silnej pozycji rynkowej, równe szanse w staraniach o pozycję dostawcy lub dilera swoich produktów. |
|
|
|
|
|
Miliony ludzi używają codziennie technologii HP i coraz ważniejsza staje się dla nich postawa firmy wobec spraw społecznych i środowiskowych. HP kontaktuje się z klientami, aby dowiedzieć się, co jest dla nich istotne. Inżynierowie projektują produkty tak, aby mogło z nich korzystać jak najwięcej osób, również niepełnosprawnych. HP umożliwia wielokrotne wykorzystywanie i recykling produktów oraz stara się, aby ich opakowania były jak najmniej szkodliwe dla środowiska. Zawsze szanuje też prywatność swoich klientów. |
|
|
|
|
|
Jako członek społeczności światowej, HP współpracuje z rządami, branżą informatyczną, inwestorami, organizacjami pozarządowymi i innymi społecznościami, aby zrozumieć problemy społeczeństwa i opracować zasady wspierające ideę globalnego obywatelstwa. W 2006 r. HP zainwestował 45,6 mln USD w ponad 40 krajach, promując rozwój gospodarczy, edukację i ochronę środowiska.
|
|
|
|
Wersja do wydruku