Jump to content Polska-Polski
HP.com Polska Produkty i Usługi Wsparcie i Sterowniki Rozwiązania Jak kupić
»  Kontakt z HP
HP.com Polska
Obywatelstwo świata

Programy dla łańcucha dostaw

» 

Informacje o firmie

»

Globalne obywatelstwo

»

Odpowiedzialność w łańcuchu dostaw

Content starts here
HP ma największy i najbardziej złożony globalny łańcuch dostaw w branży informatycznej. Wydaje rocznie ok. 50 mld USD na zakup materiałów i składników oraz na produkcję i dystrybucję produktów. HP odgrywa pozytywną rolę w społecznościach, w których prowadzi działalność. Inwestycje w rozwiązania zwiększające odpowiedzialność społeczną i środowiskową (OSS) w łańcuchu dostaw oraz zróżnicowanie dostawców odzwierciedlają nasze zasady globalnego obywatelstwa i spełniają oczekiwania naszych akcjonariuszy.

Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa w łańcuchu dostaw

HP wspiera, szanuje i chroni międzynarodowe prawa człowieka na obszarach, na które ma wpływ. Chcemy poprawić jakość życia pracowników, którzy tworzą nasze produkty. Odzwierciedlają to zasady praw człowieka HP oraz kompleksowy program OSS dotyczący dostawców. Uważamy, że poszanowanie pracowników i ich godności, a także stosowanie wysokich standardów w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa, ochrony środowiska i etyki podnosi jakość produktów i obniża koszty.

Nasze zobowiązania obejmują w szczególności:

  • integrację reguł OSS dostawców z naszymi działaniami w łańcuchu dostaw,
  • ochronę praw pracowniczych,
  • poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracowników,
  • zmniejszenie niekorzystnego wpływu dostawców na środowisko,
  • informowanie o swoich działaniach organizacji pozarządowych i udziałowców, uzyskiwanie ich zgody na określoną działalność i inne formy współpracy mające na celu usprawnienie naszych wysiłków,
  • uczestnictwo w inicjatywach branżowych dotyczących naszego sektora.
W 2002 r. HP był pierwszą firmą z branży elektronicznej, która wprowadziła swoje zasady odpowiedzialności społecznej i ekologicznej w łańcuchu dostaw, a także kodeks postępowania dostawców, mający rozszerzyć zasady stosowane przez HP na wszystkie grupy dostawców. W 2004 r. pomogliśmy w opracowaniu kodeksu postępowania w branży elektronicznej (Electronic Industry Code of Conduct — EICC), który stosujemy do dziś. EICC sprzyja odpowiedzialnemu zarządzaniu oraz praktykom stosowanym w zakresie pracy, praw człowieka, BHP, ochrony środowiska i etyki w globalnym łańcuchu dostaw branży elektronicznej.
» Program OSS HP dla łańcucha dostaw (ang.)
» Wymagania dotyczące przestrzegania przez dostawcę przepisów OSS (ang.)
» Specyfikacja ogólna HP dotycząca ochrony środowiska (ograniczenia dotyczące składu produktów, w tym dyrektywa o ograniczaniu szkodliwych substancji RoHS) (ang.)

Zróżnicowanie dostawców

HP promuje zróżnicowanie dostawców w swoim łańcuchu dostaw, ponieważ zapewnia to rodzenie się nowych pomysłów, powstawanie nowatorskich produktów i usług oraz przyczynia się do rozwoju gospodarczego społeczeństw, w których prowadzimy działalność. Program zróżnicowania dostawców zapewnia nam dostęp do dostawców, którzy inaczej nie nawiązaliby kontaktów handlowych z HP, a którzy lepiej odzwierciedlają strukturę demograficzną naszych klientów. W Stanach Zjednoczonych do najważniejszych kategorii firm objętych naszym programem zróżnicowania dostawców należą firmy, których właścicielami są członkowie mniejszości narodowych, kobiety lub osoby starsze.

Obecnie rozszerzamy nasz program zróżnicowania dostawców na Europę. Wymaga to stworzenia nowych regionalnych definicji zróżnicowania, które odzwierciedlałyby specyfikę miejscowego społeczeństwa i kultury. Pracujemy nad tym wspólnie z rządami krajów europejskich i innymi organizacjami.

» Program zróżnicowania dostawców (ang.)

Informacje powiązane

» Program OSS HP dla łańcucha dostaw (ang.)
» Wymagania dotyczące OSS (ang.)
» Ogólna specyfikacja dotycząca ochrony środowiska (ang.)
A woman in a factory
Wersja do wydruku
Ochrona danych osobowych Korzystanie z tej witryny oznacza akceptację zasad jej użytkowania
© 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P.